Última alteração pela Lei 11.709/2009.
Art. 35.
A GDACTSP será paga aos servidores que a ela fazem jus em função
do alcance das metas de desempenho individual e do alcance das metas de desempenho institucional da Fiocruz
.
(Redação dada pela Lei nº 11.709, de 2009)
§ 1º
A partir de 1º de julho de 2008, a
GDACTSP será paga observado o limite máximo de 100 (cem) pontos e o mínimo de 30 (trinta) pontos por servidor, correspondendo cada ponto ao valor estabelecido no Anexo IX-B desta Lei,
com efeitos financeiros a partir das datas nele especificadas.
(Redação dada pela Lei nº 11.709, de 2009)
§ 2º A pontuação referente à GDACTSP será assim distribuída:
(Redação dada pela Lei nº 11.709, de 2009)
I - até 20 (vinte) pontos serão atribuídos em função dos resultados obtidos na avaliação de desempenho individual; e (Incluído pela Lei nº 11.709, de 2009)
II - até 80 (oitenta) pontos serão atribuídos em função dos resultados obtidos na avaliação de desempenho institucional.
(Incluído pela Lei nº 11.709, de 2009)
§ 3º Regulamento disporá sobre os critérios gerais a serem observados para a realização das avaliações de desempenho individual e institucional da GDACTSP.
§ 4º Os critérios e procedimentos específicos de avaliação de desempenho individual e institucional e de atribuição da GDACTSP serão estabelecidos em ato do dirigente máximo da Fiocruz, observada a legislação vigente.
A GDACTSP será paga aos servidores que a ela fazem jus em função
do alcance das metas de desempenho individual e do alcance das metas de desempenho institucional da Fiocruz
.
(Redação dada pela Lei nº 11.709, de 2009)
§ 1º
A partir de 1º de julho de 2008, a
GDACTSP será paga observado o limite máximo de 100 (cem) pontos e o mínimo de 30 (trinta) pontos por servidor, correspondendo cada ponto ao valor estabelecido no Anexo IX-B desta Lei,
com efeitos financeiros a partir das datas nele especificadas.
(Redação dada pela Lei nº 11.709, de 2009)
§ 2º A pontuação referente à GDACTSP será assim distribuída:
(Redação dada pela Lei nº 11.709, de 2009)
I - até 20 (vinte) pontos serão atribuídos em função dos resultados obtidos na avaliação de desempenho individual; e (Incluído pela Lei nº 11.709, de 2009)
II - até 80 (oitenta) pontos serão atribuídos em função dos resultados obtidos na avaliação de desempenho institucional.
(Incluído pela Lei nº 11.709, de 2009)
§ 3º Regulamento disporá sobre os critérios gerais a serem observados para a realização das avaliações de desempenho individual e institucional da GDACTSP.
§ 4º Os critérios e procedimentos específicos de avaliação de desempenho individual e institucional e de atribuição da GDACTSP serão estabelecidos em ato do dirigente máximo da Fiocruz, observada a legislação vigente.
Histórico de alterações
- Redação dada pela Lei 11.709/2009
- Incluído pela Lei 11.709/2009
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Entrar na listaTexto oficial: fonte oficial, conferido em 10/11/2026.