CAPÍTULO IV - DA ESTRUTURA DO PLANO DE CARREIRA DOS CARGOS TÉCNICO-ADMINISTRATIVOS EM EDUCAÇÃO
Última alteração pela Lei 15.141/2025, de 2 de junho de 2025.
Art. 7º-A. A partir de 1º de janeiro de 2025, os cargos que compõem o Plano de Carreira em cada nível de classificação serão
estruturados em dezenove padrões de vencimento, conforme correlação
estabelecida no Anexo I-D.
(Incluído pela Lei nº
15.141, de 2025)
estruturados em dezenove padrões de vencimento, conforme correlação
estabelecida no Anexo I-D.
(Incluído pela Lei nº
15.141, de 2025)
Histórico de alterações
- Incluído pela Lei 15.141/2025 de 2 de junho de 2025
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Texto oficial: fonte oficial, conferido em 28/10/2026.