Art. 16

Art 16. Todo servidor ou empregado da Administração do Pôrto terá direito, após cada
período de 12 (doze) meses de vigência do contrato de trabalho ou de efetiva prestação
de serviço, a gozar um período de férias, em dias corridos, na seguinte proporção:
a) 30 (trinta) dias corridos, o que tiver ficado à disposição da Administração do Pôrto nos 12 (doze) meses do período contratual e não tenha mais de 6 (seis) faltas ao serviço, justificadas ou não, nesse período;
b) 23 (vinte e três) dias corridos, o que tiver ficado à disposição da Administração
do Pôrto por mais de 250 (duzentos e cinqüenta) dias, durante o período de 12 (doze)
meses;
c) 17 (dezessete) dias corridos, o que tiver ficado à disposição da Administração do Pôrto por mais de 200 (duzentos) dias, durante o período de 12 (doze) meses, sem
entretanto atingir o limite estabelecido na alínea anterior;
d) 11 (onze) dias corridos, o que tiver ficado à disposição da Administração do Pôrto por mais de 150 (cento e cinqüenta) dias, durante o período de 12 (doze) meses,
sem entretanto atingir o limite estabelecido na alínea anterior.