Art. 71

Art. 71. O salário-maternidade é devido à segurada da Previdência
Social, durante 120 (cento e vinte) dias, com início no período entre 28 (vinte e oito)
dias antes do parto e a data de ocorrência deste, observadas as situações e condições
previstas na legislação no que concerne à proteção à maternidade.
(Redação dada pala Lei nº 10.710, de .2003)
(Vide Lei nº 13.985, de 2020)
(Vide
ADI 6327)
Parágrafo único.
(Revogado pela Lei nº 9.528, de 1997)
§ 2º O salário-maternidade de que trata o
caput
deste artigo será prorrogado por 60 (sessenta) dias em razão de nascimento de criança com deficiência permanente decorrente de síndrome congênita associada
Zika.
(Incluído pela Lei nº
15.156, de 2025)
§ 3º Na hipótese de internação hospitalar da segurada ou do recém-nascido que supere o prazo de 2 (duas) semanas, em decorrência de complicações médicas relacionadas ao parto, o salário-maternidade será devido
durante o período de internação e por mais 120 (cento e vinte) dias após a alta,
descontado o tempo de recebimento do benefício anterior ao parto.
(Incluído pela Lei nº
15.222, de 2025)