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  4. Art. 12-C

CAPÍTULO V - DO INGRESSO NO CARGO E DAS FORMAS DE DESENVOLVIMENTO

Última alteração pela Lei 15.367/2026, de 30 de março de 2026. 0 acórdãos e 1 decisões monocráticas citam este artigo, a mais recente julgada em 29/10/2026.

Art. 12-C. O RSC-PCCTAE é concedido em 6 (seis) níveis, em ordem crescente de complexidade:
(Incluído pela Lei
nº 15.367, de 2026)
I –
RSC-PCCTAE-I;
(Incluído pela Lei
nº 15.367, de 2026)
II –
RSC-PCCTAE-II;
(Incluído pela Lei
nº 15.367, de 2026)
III –
RSC-PCCTAE-III;
(Incluído pela Lei
nº 15.367, de 2026)
IV –
RSC-PCCTAE-IV;
(Incluído pela Lei
nº 15.367, de 2026)
V –
RSC-PCCTAE-V; e (Incluído pela Lei
nº 15.367, de 2026)
VI –
RSC-PCCTAE-VI.
(Incluído pela Lei
nº 15.367, de 2026)
§ 1º O
RSC-PCCTAE poderá ser concedido para, no máximo, 75% (setenta e cinco por
cento) do total de servidores do PCCTAE, observada a disponibilidade
orçamentária, conforme o disposto no § 1º do art. 169 da Constituição
Federal
, a ser acompanhada pelo Ministério da Educação.
(Incluído pela Lei nº 15.367, de 2026)
§ 2º A
concessão do RSC-PCCTAE permitirá a percepção do Incentivo à Qualificação
com base em percentual do padrão de vencimento básico, conforme a escala
abaixo:
(Incluído pela Lei
nº 15.367, de 2026)
I –
RSC-PCCTAE-I, destinado a servidor que não concluiu o ensino fundamental,
Incentivo à Qualificação de 10% (dez por cento) do valor do vencimento
básico;
(Incluído pela Lei
nº 15.367, de 2026)
II –
RSC-PCCTAE-II, destinado a servidor com certificado de conclusão do ensino
fundamental, Incentivo à Qualificação de 15% (quinze por cento) do valor do vencimento básico;
(Incluído pela Lei
nº 15.367, de 2026)
III –
RSC-PCCTAE-III, destinado a servidor com certificado ou diploma de conclusão
do ensino médio ou de técnico de nível médio, Incentivo à Qualificação de 25% (vinte e cinco por cento) do valor do vencimento básico;
(Incluído pela Lei nº 15.367, de 2026)
IV –
RSC-PCCTAE-IV, destinado a servidor com diploma de graduação no ensino
superior, Incentivo à Qualificação de 30% (trinta por cento) do valor do vencimento básico;
(Incluído pela Lei
nº 15.367, de 2026)
V –
RSC-PCCTAE-V, destinado a servidor com certificado de pós-graduação
lato
sensu
, Incentivo à Qualificação de 52% (cinquenta e dois por cento) do valor do vencimento básico; e (Incluído pela Lei
nº 15.367, de 2026)
VI –
RSC-PCCTAE-VI, destinado a servidor com diploma de mestrado, Incentivo à Qualificação de 75% (setenta e cinco por cento) do valor do vencimento
básico.
(Incluído pela Lei
nº 15.367, de 2026)
§ 3º O
RSC-PCCTAE será concedido exclusivamente a servidor ativo em efetivo
exercício, incluído o servidor requisitado, movimentado para composição de força de trabalho ou cedido.
(Incluído pela Lei
nº 15.367, de 2026)
§ 4º
Será concedida prioridade de análise aos requerimentos de servidores que se
encontrem em exercício na própria Instituição Federal de Ensino de lotação.
(Incluído pela Lei nº 15.367, de 2026)
§ 5º O
RSC-PCCTAE não se aplica aos servidores em estágio probatório.
(Incluído pela Lei nº 15.367, de 2026)

Histórico de alterações

  • Incluído pela Lei 15.367/2026 de 30 de março de 2026

Decisões que citam este artigo

1

decisões monocráticas de 1 tribunal

TRF4 1
Agravo de Instrumento 5039178-08.2026.4.04.0000TRF4, Eliana Paggiarin Marinho, julgado em 29/10/2026

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No mesmo capítulo

Texto oficial: fonte oficial, conferido em 28/10/2026.