CAPÍTULO I - DAS CARREIRAS E DOS CARGOS DA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA FEDERALSeção XXIX - Do Plano de Carreiras e Cargos do Instituto Evandro Chagas e do Centro Nacional de Primatas
1 acórdãos e 0 decisões monocráticas citam este artigo.
Art. 197. Em caso
de afastamentos e licenças considerados como de efetivo exercício, sem prejuízo
da remuneração e com direito à percepção de gratificação de desempenho, o
servidor continuará percebendo a GDAPIB em valor correspondente ao da última
pontuação obtida, até que seja processada a sua primeira avaliação após o
retorno.
§ 1o
O disposto no caput deste artigo não se aplica aos casos de cessão.
§ 2o
Até que seja processada a primeira avaliação de desempenho individual que venha
a surtir efeito financeiro, o servidor recém nomeado para cargo efetivo e aquele
que tenha retornado de licença sem vencimento ou cessão ou outros afastamentos
sem direito à percepção da GDAPIB no decurso do ciclo de avaliação receberão a
gratificação no valor correspondente a 80 (oitenta) pontos.
de afastamentos e licenças considerados como de efetivo exercício, sem prejuízo
da remuneração e com direito à percepção de gratificação de desempenho, o
servidor continuará percebendo a GDAPIB em valor correspondente ao da última
pontuação obtida, até que seja processada a sua primeira avaliação após o
retorno.
§ 1o
O disposto no caput deste artigo não se aplica aos casos de cessão.
§ 2o
Até que seja processada a primeira avaliação de desempenho individual que venha
a surtir efeito financeiro, o servidor recém nomeado para cargo efetivo e aquele
que tenha retornado de licença sem vencimento ou cessão ou outros afastamentos
sem direito à percepção da GDAPIB no decurso do ciclo de avaliação receberão a
gratificação no valor correspondente a 80 (oitenta) pontos.
Decisões que citam este artigo
1
acórdãos de 1 tribunal
TR3 1
RECURSO INOMINADO CíVEL 0003393-41.2014.4.03.6201TR3
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Texto oficial: fonte oficial, conferido em 10/11/2026.