CAPÍTULO V - DA PRÁTICA DESPORTIVA PROFISSIONAL
Última alteração pela Lei 13.155/2015, de 4 de agosto de 2015. 186 acórdãos e 206 decisões monocráticas citam este artigo, a mais recente julgada em 11/11/2026.
Art. 31. A entidade de prática desportiva
empregadora que estiver com pagamento de salário ou de contrato de direito de imagem de atleta profissional em atraso, no todo ou em parte,
por período igual ou superior a três meses, terá o contrato especial de trabalho desportivo daquele atleta rescindido, ficando o atleta livre
para transferir-se para qualquer outra entidade de prática desportiva de mesma modalidade, nacional ou internacional, e exigir a cláusula
compensatória desportiva e os haveres devidos.
(Redação dada pela Lei nº
13.155, de 2015)
§ 1o
São entendidos como salário, para efeitos do previsto no caput
,
o abono de férias, o décimo terceiro salário, as gratificações, os prêmios e demais
verbas inclusas no contrato de trabalho.
§ 2o
A mora contumaz será considerada também pelo não recolhimento do FGTS e das contribuições previdenciárias.
§ 3º
(Redação dada pela Lei nº
12.395, de 2011).
§ 4o
(VETADO)
(Incluído
e vetado pela Lei nº 10.672, de 2003 )
§ 5o
O atleta com contrato
especial de trabalho desportivo rescindido na forma do caput
fica
autorizado a transferir-se para outra entidade de prática desportiva,
inclusive da mesma divisão, independentemente do número de partidas das quais tenha participado na competição, bem como a disputar a competição
que estiver em andamento por ocasião da rescisão contratual.
(Incluído pela Lei nº
13.155, de 2015)
empregadora que estiver com pagamento de salário ou de contrato de direito de imagem de atleta profissional em atraso, no todo ou em parte,
por período igual ou superior a três meses, terá o contrato especial de trabalho desportivo daquele atleta rescindido, ficando o atleta livre
para transferir-se para qualquer outra entidade de prática desportiva de mesma modalidade, nacional ou internacional, e exigir a cláusula
compensatória desportiva e os haveres devidos.
(Redação dada pela Lei nº
13.155, de 2015)
§ 1o
São entendidos como salário, para efeitos do previsto no caput
,
o abono de férias, o décimo terceiro salário, as gratificações, os prêmios e demais
verbas inclusas no contrato de trabalho.
§ 2o
A mora contumaz será considerada também pelo não recolhimento do FGTS e das contribuições previdenciárias.
§ 3º
(Redação dada pela Lei nº
12.395, de 2011).
§ 4o
(VETADO)
(Incluído
e vetado pela Lei nº 10.672, de 2003 )
§ 5o
O atleta com contrato
especial de trabalho desportivo rescindido na forma do caput
fica
autorizado a transferir-se para outra entidade de prática desportiva,
inclusive da mesma divisão, independentemente do número de partidas das quais tenha participado na competição, bem como a disputar a competição
que estiver em andamento por ocasião da rescisão contratual.
(Incluído pela Lei nº
13.155, de 2015)
Histórico de alterações
- Redação dada pela Lei 13.155/2015 de 4 de agosto de 2015
- Redação dada pela Lei 12.395/2011 de 16 de março de 2011
- Incluído pela Lei 13.155/2015 de 4 de agosto de 2015
Decisões que citam este artigo
186
acórdãos de 16 tribunais
TST 68 · TRT10 45 · TRT6 22 · TRT12 13 · TRT21 8 · TRT1 7 · TRT9 5 · TRT18 5 · TRT3 3 · TJRJ 2 · TRT11 2 · TRT23 2 e outros
Rr 1001354-55.2021.5.02.0057TST, Sergio Pinto Martins, julgado em 21/10/2026
Ag-ED-AIRR 0100001-46.2018.5.01.0054TST, Alberto Bastos Balazeiro, julgado em 15/05/2024
Rr 0000108-04.2021.5.06.0001TST, Alberto Bastos Balazeiro, julgado em 05/03/2024
206
decisões monocráticas de 4 tribunais
TST 202 · TRT3 2 · TJPR 1 · TRT6 1
RRAg 0000119-27.2026.5.06.0011TST, Breno Medeiros, julgado em 11/11/2026
Airr 0010443-29.2025.5.15.0054TST, Cláudio Mascarenhas Brandão, julgado em 23/10/2026
Airr 0010935-05.2024.5.15.0103TST, Eleonora Bordini Coca, julgado em 29/09/2026
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Texto oficial: fonte oficial, conferido em 28/10/2026.