CAPÍTULO I - DAS CARREIRAS E DOS CARGOS DA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA FEDERALSeção XXIII - Das Carreiras da Área Penitenciária Federal
Última alteração pela Lei 13.327/2016.
Art. 127. A partir de 1o
de janeiro de 2017, a promoção às classes do cargo
de Agente Federal de Execução Penal, de que trata o art. 122 desta Lei,
observará os seguintes requisitos:
(Redação dada
pela Lei nº 13.327, de 2016)
(Produção de efeito)
I - para a Segunda
Classe: possuir certificação em eventos de capacitação, totalizando no mínimo 60 (sessenta) horas, e qualificação profissional com experiência
mínima de 3 (três) anos, ambas no campo específico de atuação do cargo;
(Redação dada pela Lei nº 13.327, de 2016)
(Produção de efeito)
II - para a Primeira
Classe: possuir certificação em eventos de capacitação, totalizando no mínimo 80 (oitenta) horas, e qualificação profissional com experiência
mínima de 7 (sete) anos, ambas no campo específico de atuação do cargo;
(Redação dada pela Lei nº 13.327, de 2016)
(Produção de efeito)
III - para a Classe
Especial: possuir certificação em eventos de capacitação, totalizando no mínimo 120 (cento e vinte) horas, e qualificação profissional com experiência mínima de 11 (onze) anos, ambas no campo específico de atuação do cargo;
(Redação dada
pela Lei nº 13.327, de 2016)
(Produção de efeito)
IV - para a Classe Especial Sênior: possuir certificado de conclusão de curso de especialização ou de curso de formação específica equivalente,
de no mínimo 180 (cento e oitenta) horas, e qualificação profissional
com experiência mínima de 15 (quinze) anos, ambos no campo específico de atuação do cargo.
(Incluído
pela Lei nº 13.327, de 2016)
(Produção de efeito)
de janeiro de 2017, a promoção às classes do cargo
de Agente Federal de Execução Penal, de que trata o art. 122 desta Lei,
observará os seguintes requisitos:
(Redação dada
pela Lei nº 13.327, de 2016)
(Produção de efeito)
I - para a Segunda
Classe: possuir certificação em eventos de capacitação, totalizando no mínimo 60 (sessenta) horas, e qualificação profissional com experiência
mínima de 3 (três) anos, ambas no campo específico de atuação do cargo;
(Redação dada pela Lei nº 13.327, de 2016)
(Produção de efeito)
II - para a Primeira
Classe: possuir certificação em eventos de capacitação, totalizando no mínimo 80 (oitenta) horas, e qualificação profissional com experiência
mínima de 7 (sete) anos, ambas no campo específico de atuação do cargo;
(Redação dada pela Lei nº 13.327, de 2016)
(Produção de efeito)
III - para a Classe
Especial: possuir certificação em eventos de capacitação, totalizando no mínimo 120 (cento e vinte) horas, e qualificação profissional com experiência mínima de 11 (onze) anos, ambas no campo específico de atuação do cargo;
(Redação dada
pela Lei nº 13.327, de 2016)
(Produção de efeito)
IV - para a Classe Especial Sênior: possuir certificado de conclusão de curso de especialização ou de curso de formação específica equivalente,
de no mínimo 180 (cento e oitenta) horas, e qualificação profissional
com experiência mínima de 15 (quinze) anos, ambos no campo específico de atuação do cargo.
(Incluído
pela Lei nº 13.327, de 2016)
(Produção de efeito)
Histórico de alterações
- Redação dada pela Lei 13.327/2016
- Incluído pela Lei 13.327/2016
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Texto oficial: fonte oficial, conferido em 10/11/2026.