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  3. Reestruturação de Carreiras Federais de 2009 (Lei 11.907/2009)
  4. Art. 81

CAPÍTULO I - DAS CARREIRAS E DOS CARGOS DA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA FEDERALSeção XV - Do Plano Geral

1 acórdãos e 2 decisões monocráticas citam este artigo, a mais recente julgada em 03/03/2020.

Art. 81.
O art. 1o
da Lei no 11.357, de 19 de outubro de 2006, passa a vigorar
com a seguinte redação:
“Art. 1o
.................................................
Parágrafo único. Integrarão o PGPE, nos termos desta
Lei, os seguintes cargos de provimento efetivo:
I - cargos de nível superior, intermediário e auxiliar, do Plano de Classificação de Cargos instituído pela Lei no 5.645, de 10 de dezembro de 1970, do Plano de Classificação de Cargos de que trata a Lei no 6.550, de 5 de julho de 1978, e dos Planos
correlatos das autarquias e fundações públicas, não integrantes de Carreiras
estruturadas, Planos de Carreiras ou Planos Especiais de Cargos, regidos pela Lei no 8.112, de 11 de dezembro de 1990, pertencentes ao Quadro de Pessoal da administração pública federal;
II - Analista Técnico-Administrativo, de nível
superior, com atribuições voltadas ao planejamento, supervisão, coordenação,
controle, acompanhamento e à execução de atividades de atendimento ao cidadão e de atividades técnicas e especializadas, de nível superior, necessárias ao exercício das competências constitucionais e legais a cargo dos órgãos e entidades da administração pública federal, bem como à implementação de políticas e à realização de estudos e pesquisas na sua área de atuação,
ressalvadas as atividades privativas de Carreiras específicas, fazendo uso de todos os equipamentos e recursos disponíveis para a consecução dessas
atividades;
III - Assistente Técnico-Administrativo, de nível
intermediário, com atribuições voltadas à execução de atividades técnicas,
administrativas, logísticas e de atendimento, de nível intermediário, relativas
ao exercício das competências constitucionais e legais a cargo dos órgãos ou entidades da administração pública federal, ressalvadas as privativas de Carreiras específicas, fazendo uso de todos os equipamentos e recursos
disponíveis para a consecução dessas atividades, além de outras atividades de mesmo nível de complexidade em sua área de atuação;
IV - Analista em Tecnologia da Informação, de nível
superior, com atribuições voltadas às atividades de planejamento, supervisão,
coordenação e controle dos recursos de tecnologia da informação relativos ao funcionamento da administração pública federal, bem como executar análises para o desenvolvimento, implantação e suporte a sistemas de informação e soluções
tecnológicas específicas; especificar e apoiar a formulação e acompanhamento das políticas de planejamento relativas aos recursos de tecnologia da informação;
especificar, supervisionar e acompanhar as atividades de desenvolvimento,
manutenção, integração e monitoramento do desempenho dos aplicativos de tecnologia da informação; gerenciar a disseminação, integração e controle de qualidade dos dados; organizar, manter e auditar o armazenamento, administração
e acesso às bases de dados da informática de governo; e desenvolver,
implementar, executar e supervisionar atividades relacionadas aos processos de configuração, segurança, conectividade, serviços compartilhados e adequações da infra-estrutura da informática da Administração Pública Federal;
V - Indigenista Especializado, de nível superior, com atribuições voltadas às atividades especializadas de promoção e defesa dos direitos assegurados pela legislação brasileira às populações indígenas, a sua proteção e melhoria de sua qualidade de vida; realização de estudos voltados à demarcação, regularização fundiária e proteção de suas terras; regulação e gestão do acesso e do uso sustentável das terras indígenas; formulação,
articulação, coordenação e implementação de políticas dirigidas aos índios e suas comunidades; planejamento, organização, execução e avaliação de atividades
inerentes à proteção territorial, ambiental, cultural e dos direitos indígenas;
acompanhamento e fiscalização das ações desenvolvidas em terras indígenas ou que afetem direta ou indiretamente os índios e suas comunidades; estudos e pesquisas; bem como atividades administrativas e logísticas, de nível superior,
inerentes às competências institucionais de seu órgão ou entidade de lotação;
VI - Agente em Indigenismo, de nível intermediário,
com atribuições voltadas ao planejamento, organização, execução, avaliação e apoio técnico e administrativo especializado a atividades inerentes ao indigenismo; execução de atividades de coleta, seleção e tratamento de dados e informações especializadas; orientação e controle de processos voltados à proteção e à defesa dos povos indígenas; acompanhamento e fiscalização das ações
desenvolvidas em terras indígenas ou que afetem direta ou indiretamente os
índios e suas comunidades, bem como atividades administrativas e logísticas, de nível intermediário, inerentes às competências institucionais e legais de seu órgão de lotação; e VII - Auxiliar em Indigenismo, de nível auxiliar, com atribuições voltadas às atividades finalísticas operacionais de nível básico,
relativas ao exercício das competências constitucionais e legais a cargo de seu órgão de lotação, fazendo uso de equipamentos e recursos disponíveis para a
consecução dessas atividades.” (NR)

Decisões que citam este artigo

1

acórdãos de 1 tribunal

TRF5 1
Apelação Cível 0811687-23.2016.4.05.8400TRF5, Leonardo Henrique de Cavalcante Carvalho, julgado em 06/08/2019
2

decisões monocráticas de 2 tribunais

TRF1 1 · TRF2 1
Agravo de Instrumento 5001897-82.2020.4.02.0000TRF2, Vera Lucia Lima da Silva, julgado em 03/03/2020
APELAÇÃO/REEXAME NECESSÁRIO (ApReeNec) 0002758-29.2011.4.01.4000TRF1, Desembargador Federal Kassio Nunes Marques, julgado em 17/12/2018

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Texto oficial: fonte oficial, conferido em 10/11/2026.